A 30% -os határozat külföldiekre vonatkozó követelményei Hollandiában

   A 30% -os határozat egy jövedelemadó-kedvezmény a Hollandiában dolgozó magasan képzett migránsok számára. Ez azt jelenti, hogy a fizetésének 30% -a adómentes. Ahhoz, hogy a 30% -os határozat részese lehessen, bizonyos követelményeknek kell megfelelnie.

A 30%-os határozat jövedelemigénye

A fizetésed egy bizonyos összeg a 30% -os csökkentés után:

2018 fizetési követelmény a 30% -os határozat esetén

• Minimális adóköteles fizetés 70%-nál: 37,296 euró

• A 30 év alatti munkavállalók mesterképzéssel:

Minimális adóköteles fizetés 70% -nál: 28.350 euró

2017-es fizetési követelmények 30% -os határozat esetén

• Minimális adóköteles fizetés: 70%-nál: 37.000 euró

• A 30 év alatti munkavállalók mesterképzéssel:

Minimális adóköteles fizetés: 70%-nál: 28.125 euró

2016. évi fizetési követelmények 30% -os határozat esetén

• Minimális adóköteles fizetés 70% -nál: 36.889 euró

(Bruttó fizetés 30% -os csökkentés előtt: 52,699 euró)

• A 30 év alatti munkavállalók mesterképzéssel:

Minimális adóköteles fizetés: 70%-nál: 28.041 euró

(Bruttó fizetés 30% -os csökkentés előtt: 40,059 euró)

2015-ben a 30% -os határozatra vonatkozó fizetési követelmények

• Minimális adóköteles fizetés 70%-nál: 36,705 euró

(Bruttó fizetés 30% -os csökkentés előtt: 52.436 euró)

• A 30 év alatti munkavállalók mesterképzéssel:

Minimális adóköteles fizetés 70%-nál: 27.901 euró

(Bruttó fizetés 30% -os csökkentés előtt: 39.859 euró)

A 30% -os határozat egyéb követelményei

Ahhoz, hogy megkapja a 30% -os határozati engedményt, meg kell felelnie az alábbi követelményeknek:

• Ön egy Hollandiában lévő vállalat alkalmazottja kell legyen.

• Speciális szakértelemmel kell rendelkezzen, amiből kevés van vagy nem áll rendelkezésre Hollandiában.

• Ön és munkáltatója írásban egyetért abban, hogy a 30% -os határozat az Ön helyzetére vonatkozik.

• Ön külföldre toborzott vagy áthelyezett (és több, mint 150 kilométerre élt a Holland határtól az elmúlt 24 hónapban, a hollandiai munkavégzése előtt).

Ne feledje, hogy a fenti tényezőket egymáshoz viszonyítva tekintjük, kapcsolatban vannak egymással és a minimális adóköteles fizetés évente változik. Ha megfelel a követelményeknek, akkor a holland adóhivatal (Belastingdienst) „érvényes döntést” ad ki Önnek, amely lehetővé teszi, hogy igénybe vegye a 30% -os határozatot. További információkért tekintse meg a 30% -os határozat GYIK részt.

Tudományos kutatások

Az olyan bevándorlók, akik olyan intézményben, avagy intézményekben dolgoznak, mint például a Holland Kutatói Egyetem, ők automatikusan jogosultak a 30%-os határozatra. Ilyen esetekben nincsenek fizetési követelmények.

Dokumentáció

A 30% -os határozat kérvényezésénél Önnek (vagy pénzügyi tanácsadójának) a Holland adóhivatalnak a következő példányokat kell benyújtania:

• Érvényes személyazonossági igazolás (nem vezetői engedély).

• BSN (vagy Sofi) száma.

• Munkaszerződés (vagy megbízási levél).

• Munkavállalási engedély (ha van).

• Cím (beleértve a korábbi tartózkodást Hollandiában, amennyiben ez lehetséges vagy volt).

• Cégadatok és a béradók száma.

• Egy másik országban való tartózkodási igazolása mielőtt Önt alkalmazzák.

• Önéletrajz, amely jól szemlélteti életkorát, oktatását, munkatapasztalatát és foglalkoztatási történetét.

• Írásbeli megállapodás (a munkaszerződéshez csatolva), amely egyértelműen kimondja, hogy mindkét fél teljes mértékben tisztában van a 30% -os adószabály alkalmazásának következményeivel.

• A munkáltató írásban lévő nyilatkozata arról, hogy az ön szakértelme egyedi vagy ritka, és nem találnak egy másik, a helyi piacon összehasonlítható szakértelemmel rendelkező alkalmazottat.

Bizonyítani kell a korábbi pályázók számát, valamint a megüresedett állásidőt.

ado2.jpg
amsterdam-1643644_1920_edited.jpg
12.jpg
startup-3299033_1920.jpg
question-mark-1872665_1920.jpg
house-2368389_1920.jpg
kii.jpg
netherlands-683753_1920.jpg
heltker.jpg
Twinglers banner.JPG
mini feher nelkul.png

© 2KA.nl - minden jog fenttartva