Törvénymódosítások Hollandiában 2020- ban

Bőven akadnak változások az új évben Hollandiában. íme egy áttekintés arról, hogy mire számítsunk 2020 Január elsejétől. 

Foglalkoztatottság és jövedelem

Az egyik legfontosabb változás ebben a vonatkozásban a "Wet Arbeidsmarkt in Balans" (WAB - Kiegyensúlyozott Munkaerőpiac Törvény) hatályba lépése lesz. Ez a törvény egy sor változást von maga után, többek közt az átmeneti fizetésre való jogosúltságot, amely az első naptól fogva számítandó egy vállalathoz való felvételt követően. Emellett azok a személyek, akik 12 hónapnál hosszabb ideig dolgoztak egy munkahelyen "beugrósként" (on call) jogosúltak meghatározott- órájú szerződésre. A törvénynek megfelelően a "beugrós" alkalmazottakat egyebek mellett minimum 4 nappal előre tájékoztatni kell a munkaprogramjukról.

​

Újabb változás a hármas adósáv megszünése és attárés két adósávra 2020- tól. A maximum 68.507‎‎€ éves bruttó jövedelemmel rendelkező személyek 37.35% adót kell fizessenek, míg az ezt meghaladó jövedelmmel rendelkezők 49.50%- ot. Ennek a módosításnak köszönhetően sokan örülhetnek fizetésnövekedésnek az új évben. 

​

Vállalkozók Hollandiában 

Ezen a téren több módosítás is történik. Csökken a vállalati adó illetve a vállalati részvényekből származó (több, mint 25% részesedés) jövedelmre kivetett adó. Módosul az ÁFA a kisvállalkozások (Kleine Ondernemersregeling - KOR) esetében. Ez az adminisztratív terhek csökkentését hivatott elérni. Változik a segélyrendszer az egyéni vállalkozók esetében (Bbz) megkönnyítve ennek az igénylését és az önkormányzat részéről történő adminisztrációját. 

​

Családi ügyek 

Jó hír a Hollandiában élő családoknak, ugyanis növekszenek a gyerekkedvezmények. Emellett, bár nem Január 1- től, de növekedni látszik a szülői szabadság időtartama, mégpedig 5 héttel, amit a személy fizetése 70%- ban kell a munkaadó kifizessen. Ezt a változást minden bizonnyal 2020 Július 1- től élvezhetik majd azok, akikre vonatkozik. 

​

Az elvált személyek esetében fizetendő tartásdíj időtartama is csökkenni fog Január elsejétől, mégpedig a mostani 12 évről csupán 5 évre.

​

Egészségügy

Van néhány vátozás 2020 Január 1- től ezen a téren is, többek közt ami a kéretlen ellátást illeti. Ez a törvénymódosítás többek közt lehetővé teszi egy személy beutalását külömböző ellátást nyújtó intézményekbe annak ellenére is, ha ehhez a személy nem járul hozzá. 2020- tól az egészségügyi segély növekedni fog és az alap ellátás némelyest kibővül. A saját felelősség nem változik.

​

Igazságügy és biztonság

2020- tól a nőkre is vonatkozik a kötelező katonaság. (Ha és amikor szükségessé válik a sorkatonaság, amit 1997- ben felfüggesztettek.) Minden 17 éves lány levelet fog kapni erről. A gyakorlatban ez kevés változást jelent, ugyanis a Holland katonaság utoljára 1996- ban sorozott be honvédeket. 

​

Az igazságszolgáltatásban a "bosszú pornó" (revenge porn) büntetendő törvénysértésnek minősül majd és akár két év szabadságvesztéssel is sújtható az elkövető. Súlyos forgalmi kihágások esetében a maximum kiszabható börtönbüntetés kettőről hat hónapra növekszik, még akkor is, ha az elkövető nem okozott kárt. A felelőtlen vezetés miatt történt súlyos balesetek esetében a maximum kiszabható börtönbüntetés hat év lesz.

​

Forgalom és szállítás 

2020 Január 1- től bevezetik Hollandiában a környezetvédelmi zonákat, ezzel probálva javítani a szennyezett belvárosok levegőminőségén. Az önkormányzatok sárga illetve zöld zónákat jelölhetnek ki, korlátozva a dízel járművek behajtását. A gépjármű által kibocsátott károsanyagok mennyiségétől függ majd, hogy behajthatunk- e vagy sem ezekbe az övezetekbe.

​

Marad az adókedvezmény az elektromos járművek esetében, ami azt jelenti, hogy legalább 2025- ig nem kell gépjárműadót (MRB) illetve megvásárlási adót (BPM) fizetni ezen járművek tulajdonosainak. A régebbi dízel járművek tulajdonosai 15%- al többet kell majd fizessenek káros részecske- pótdíjként az eddigi adókötelezettségük mellett. 

​

Változnak a fiszkális szabályozások a vállalati kerékpárok esetében Január 1- től, ami vonzóbbá és könnyebbé teszi ezen szolgáltatás felkínálását a cégeknek alkalmazottaik számára. A magánvállalkozóknak is hasznos ez a változás.

​

Lakhatás

A lakhely jelzálog kamat dedukció 49%- ról 46%- ra csökken a 68.507€ vagy annál több jövedelemmel rendelkező személyek esetében.